SERANG, bantenhariini.id — Festival Ketenagakerjaan atau Naker Fest 2026 Kabupaten Serang tengah berlangsung hari ini yang diselenggarakan di Graha Room Universitas Faletehan, Desa Pelamunan, Kecamatan Kramatwatu, Kamis, (24/9/2026).
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Serang, Diana Ardhianty Utami, menyampaikan bahwa kegiatan ini berlangsung selama dua hari, mulai tanggal 24-25 September 2026, dengan menggunakan sistem hybrid (offline dan online).
Terdapat 3.978 lowongan kerja yang disediakan, baik dari dalam negeri maupun luar negeri. Warga Kabupaten Serang menjadi prioritas utama, namun warga luar daerah juga dipersilakan mencari peluang.
“Alhamdulillah Ibu Bupati sudah membuka secara resmi Job Fair 2026 yang dilaksanakan selama dua hari sampai besok. Lowongan yang tersedia sebanyak 3.978, baik dalam maupun luar negeri,” ujar Diana.
Ia menuturkan Naker Fest 2026 mengusung sistem hybrid. Peserta bisa hadir langsung di lokasi maupun mengakses secara daring. Diperkirakan sekitar 3.000 orang akan berpartisipasi selama dua hari pelaksanaan.
Sebanyak 43 perusahaan berpartisipasi dalam bursa lowongan kerja ini, dengan Rincian peluang kerja 2.200 posisi dari perusahaan dalam negeri, dan 1.700 posisi dari perusahaan luar negeri.
“Perusahaan dalam negeri enggak hanya dari Kabupaten Serang saja. Ada juga dari Jakarta, Bekasi, Karawang, hingga Tangerang,” ungkapnya.
Diana menjelaskan, tujuan utama Naker Fest 2026 adalah menjembatani kesenjangan informasi yang selama ini terjadi. Masyarakat sulit mencari kerja, sementara perusahaan pun kesulitan menemukan tenaga kerja yang sesuai.
“Kita di sini mempertemukan keduanya sesuai kebutuhan masing-masing,” tegasnya.
Terkait keikutsertaan peserta, ia menegaskan bahwa warga Kabupaten Serang menjadi fokus utama.
“Sebenarnya kita harapkan pesertanya dari Kabupaten Serang. Namun jika warga luar ingin melihat peluang yang ada, dipersilakan,” jelasnya.
Pendaftaran dilakukan melalui nomor antrean di media sosial Disnakertrans, lalu pemindaian kode batang/barcode masing-masing perusahaan.
Pihaknya akan menginventarisasi peserta yang ber-KTP Kabupaten Serang atau memegang Kartu Pencari Kerja AK1, sebagai bukti prioritas bagi warga daerah sendiri.
Menyikapi arahan Bupati terkait kendala bahasa bagi calon pekerja luar negeri, Diana menyampaikan langkah nyata yang sedang dijalankan.
Bahkan, Bupati juga mengusulkan agar keterampilan bahasa Inggris dimasukkan sebagai muatan lokal di sekolah-sekolah, guna mempersiapkan generasi muda lebih dini.
“Hari ini siang ini pun kita akan pertemukan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) khusus bahasa Jepang dengan program kementerian terkait peluang kerja ke luar negeri. Kita buka peluang khusus bahasa Jepang dan bahasa Inggris,” jelasnya.
Lebih lanjut, dikatakan Diana, para pencari kerja (pencaker) tak perlu menunggu sekaligus. Ada sesi wawancara langsung/walking interview di lokasi.
Namun secara umum, proses rekrutmen akan berjalan sampai 6 bulan ke depan karena meliputi tahapan wawancara, tes, dan penempatan.
Selain itu, diselenggarakan pula talkshow motivasi hingga hari terakhir guna membangkitkan semangat pencari kerja, khususnya generasi muda.
Diana menambahkan, penekanan angka pengangguran tak hanya lewat bursa kerja. Hasil pelatihan keterampilan juga terbukti langsung terserap.
“Pelatihan menjahit yang kita gelar kemarin saja di hari itu juga ada perusahaan yang datang dan 3 peserta terbaik langsung dipekerjakan,” katanya.
Terkait isu pembatasan usia yang disampaikan Presiden Prabowo Subianto, Diana menyatakan tidak ada aturan pembatasan dari Disnakertrans.
Penempatan disesuaikan kebutuhan masing-masing perusahaan, mengingat tingkatan posisi yang dibuka mulai dari operator hingga manajer.
“Kalau yang di sini enggak kayaknya, tergantung masing-masing perusahaan kebutuhannya. Karena levelnya dari operator sampai manajer. Kalau manajer kan enggak mungkin 19 tahun,” tandasnya. (Red/ Roy)
0 Comments